蘇州律師為蘇州吳中企業成功解決勞動爭議糾紛

一、【案情簡介】

蘇州吳中區木瀆鎮的一家民營公司的一位員工童某，自行離職卻不向公司提交辭職申請，待公司通知其辦理離職手續時該員工立刻已公司違法解除勞動合同為由索要賠償金13000元，聲稱有加班費未支付，離職時的工資通知其領取其不去領取卻要仲裁主張勞動報酬。公司和員工因此事未能協商成功，員工童某向蘇州市吳中區勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請，公司經人介紹找到蘇州律師周仲生。

二、【律師分析】

江蘇省高級人民法院關于印發《關于審理勞動人事爭議案件的指導意見（二）》的通知第十四條規定：“勞動者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動者自動離職，由用人單位就勞動者自動離職的事實負舉證責任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔不利后果。”　因此，在本案中公司需承擔員工自動離職的舉證責任，否則會承擔不利后果。本案中公司搜集員工自動離職的證據。

三、【證據收集并提供仲裁庭】周仲生律師將童某與公司負責人聊天記錄等其他證據提前提交給仲裁庭并申請證人出庭作證，向仲裁庭提交了完整的答辯意見。

四、【開庭】

   由于庭前準備充分，開庭前仲裁員向童某釋法說理，童某意識到無權主張賠償金和加班費，于是不再主張賠償金和加班費。離職當月的工資5000元公司及時發放，雙方再無糾紛。

蘇州律師事務所資深律師周仲生簡介

1.【理論功底深厚】

周仲生律師畢業于西南政法大學，畢業后以優異成績通過國家司法考試，并在中國人民大學法學院讀在職研究生（在以律師、法官等法律人士為主要參考人員的全國統一考試中，周仲生律師成績名列前茅），長期的刻苦學習使得周仲生律師有著深厚的理論基礎。

2.【執業經驗豐富】

周仲生律師從事律師工作已經十三年，以其深厚的法律功底和嚴謹精干的作風成功地為當事人辦理大量案件,設身處地為當事人著想,贏得了當事人的普遍認可，也多次獲得了上級主管部門表彰，多次獲得“優秀青年律師”、“優秀黨員律師”、“優秀黨支部書記”等榮譽稱號。周仲生律師以經濟糾紛、刑事辯護、婚姻家事為主要業務領域，成功辦理大量案件。

3. 【執業理念】

為人有禮守義，受人之托，忠人之事；

辦案精益求精，戰略把握，戰術重視。

4. 【聯系方式】

電話：189-6210-4280

微信號：804941115